Cокращение выплат резервистам в Израиле: новые правила и проблемы
Израильское правительство приняло решение значительно сократить выплаты резервистам на фоне экономического кризиса и продолжающегося конфликта. Основной удар пришелся на бойцов тыловых служб, пожилых военнослужащих, вернувшихся в строй, и молодых солдат без семей. Единственным положительным изменением стало увеличение субсидий на психологическую помощь.
Решение о сокращении выплат вступило в силу в условиях, когда резервисты остаются в строю уже второй год подряд. Закон о мобилизации, который должен был быть обновлен, так и не был принят, из-за чего большинство бойцов продолжают служить по приказу «Цав 8». Этот экстренный приказ изначально предназначался для краткосрочных ситуаций, но из-за политических разногласий его использование затянулось.
Сокращение выплат затронуло различные категории военнослужащих. Бойцы тыловых служб, поддерживающие боевые подразделения, будут получать 60 шекелей за день службы, что на 50% меньше, чем в первый год конфликта. Выплаты резервистам в административных ролях сократятся на 70%, составив всего 30 шекелей в день. Боевые подразделения получат более высокие выплаты — 130 шекелей за день, но их размер будет зависеть от количества отслуженных дней и условий мобилизации.
Также введены премии за продолжительность службы. Те, кто отслужил более 60 дней с начала конфликта, смогут претендовать на дополнительные выплаты в размере 100 шекелей за каждый день службы после завершения мобилизации по приказу «Цав 8». Однако резервисты, продолжающие службу исключительно по этому приказу, на премии рассчитывать не смогут.
Дополнительные вопросы возникли по поводу военнослужащих, вернувшихся в строй в зрелом возрасте. В армии рассматривалась возможность предоставить им разовые выплаты в знак признания их добровольного возвращения, но окончательного решения пока нет. Также нерешенным остается вопрос поддержки предпринимателей-резервистов, чьи бизнесы пострадали из-за длительного отсутствия владельцев.
В числе позитивных изменений предусмотрено увеличение субсидий на психологическую помощь. Резервисты с детьми смогут получить компенсацию до 80% стоимости 22 сеансов терапии, а остальные — до 15 сеансов. Также предусмотрены разовые выплаты в размере 4,500 шекелей для семей бойцов с детьми младше 14 лет и 3,000 шекелей для бойцов с детьми, не состоящих в браке. Добавлены компенсации за переезд и субсидии на детские лагеря во время праздников, однако большинство этих мер направлено исключительно на боевые подразделения.
Эти изменения вызвали недовольство среди части военнослужащих, которые считают, что их вклад в поддержку армии недооценен. В армии объясняют, что новая система призвана устранить дисбаланс между бойцами, которые находятся на передовой, и теми, кто служит в тылу и может совмещать службу с работой или учебой. Однако критики указывают, что без поддержки тыловых служб боевые подразделения не смогут эффективно выполнять свои задачи.
Проблемы затронули и кадровых военных. Несмотря на небольшие повышения зарплат, многие офицеры и сержанты увольняются из армии, переходя в резерв, где могут получать более высокие выплаты и сохранять гибкость в работе. Это усугубляет кадровый кризис в условиях продолжающегося конфликта.
В армии подчеркивают, что перераспределение выплат было направлено на создание более справедливой системы. Тем не менее в новой системе остаются пробелы и нерешенные вопросы, вызывающие обеспокоенность. Пока государство обещает пересмотреть условия поддержки, резервисты продолжают нести службу, сталкиваясь с финансовыми трудностями и неопределенностью в будущем.
